Le surintendant du comté de Loudoun, Scott Ziegler, limogé après le rapport du grand jury sur le traitement des agressions sexuelles
Le surintendant du comté de Loudoun, Scott Ziegler, a été licencié par le conseil scolaire mardi soir en réponse à un rapport du grand jury sur la gestion par le district de deux agressions sexuelles commises par le même élève.
Le district de Virginie du Nord a attiré l’attention nationale l’année dernière après qu’un père l’a accusé lors d’une réunion du conseil scolaire d’avoir dissimulé l’agression sexuelle de sa fille au cours de laquelle un garçon biologique portant une jupe l’a violée dans la salle de bain des filles. Le suspect a ensuite été transféré dans une autre école du district et a agressé une autre fille, et a fait face à des accusations dans les deux cas.
Le père a allégué que le district avait tenté de dissimuler l’agression de sa fille pour faire avancer sa politique transgenre, qui avait fait l’objet de protestations parentales lors des réunions du conseil scolaire du LCPS.
Le rapport du grand jury publié lundi a déclaré que le district cherchait ses propres intérêts plutôt que l’intérêt supérieur de ses élèves et que le système scolaire « échouait à chaque instant ».
La LCPS a fait preuve d’un « manque étonnant d’ouverture, de transparence et de responsabilité, tant envers le public qu’envers le grand jury spécial » concernant sa réponse aux agressions sexuelles, selon le rapport, qui a également condamné Ziegler pour avoir nié lors d’une réunion du conseil scolaire en juin 2021. qu’il avait connaissance de la première agression, qui s’était produite en mai de cette année-là. La deuxième agression a été commise en octobre 2021.
Ziegler avait déclaré lors de la réunion du conseil d’administration que « l’étudiant ou la personne transgenre prédateur n’existe tout simplement pas » et, à sa connaissance, « nous n’avons aucune trace d’agressions survenues dans nos toilettes ».
Mais dans un courriel daté du 28 mai, le même jour que l’agression initiale, le surintendant a alerté les membres du conseil scolaire qu’une agression avait été signalée.
Le rapport du grand jury a expliqué que le district a échoué à plusieurs reprises à « intervenir et modifier » la séquence des événements qui ont conduit au deuxième assaut. Il a également déclaré que le grand jury n’avait pas trouvé de « dissimulation coordonnée » entre les responsables de l’école et le conseil scolaire, mais que la deuxième agression « aurait pu et aurait dû être empêchée ».
« Un manque remarquable de curiosité et d’adhésion à l’exploitation en silos par les administrateurs du LCPS est finalement à blâmer pour l’incident du 6 octobre », indique le rapport, ajoutant que le LCPS « porte le poids du blâme ».
Selon les courriels détaillés dans le rapport, les hauts responsables du district se sont rencontrés en privé pour discuter de la première agression et l’ont lié à la politique 8040, qui permet aux étudiants d’utiliser les salles de bains et les vestiaires qui correspondent à leur identité de genre.
Le grand jury a conclu son rapport en donnant à la CPS huit recommandations à suivre pour accroître la sécurité, la transparence et la communication à l’école.
L’enquête est maintenant terminée et aucun acte d’accusation n’a été émis.
Le grand jury a entendu les témoignages de plus de 40 témoins et examiné plus de 100 éléments de preuve dans le cadre de son enquête. Le rapport note que le conseil scolaire de la LCPS a tenté de « contrecarrer, discréditer et repousser » l’enquête.