Une ville californienne a du mal à recruter des policiers malgré une importante prime à la signature
Les services de police de tout le pays explorent différentes manières de lutter contre la pénurie de personnel, mais même les primes de signature massives et les salaires à six chiffres ne suffisent pas à attirer des recrues potentielles.
Le service de police d’Alameda, en Californie, offre aux nouvelles recrues une prime de signature de 75 000 $ – la plus élevée du pays – en plus d’un salaire de départ de 113 654 $, soit plus que ce que gagnent les agents dans les grandes villes comme San Francisco et Los Angeles.
Mais le département peine toujours à recruter, malgré les fortes incitations financières.
Joel Aylworth, un ancien policier de San Francisco, a expliqué que la crise du recrutement est le résultat d’un coût de la vie extrêmement élevé dans des zones qui ont besoin d’agents et de plus d’une décennie de discours anti-application de la loi.
« Cela se développe depuis plus de 10 ans », a déclaré vendredi Aylworth sur « Fox & Friends ».
« Je me souviens de l’époque d’Occupy Wall Street, il y a presque 15 ans, où ce discours anti-policier et au vitriol avait été poussé encore et encore. »
Les responsables de l’application des lois ont déclaré à Fox News que des discours négatifs provenaient des deux côtés de l’allée politique et suscitaient des inquiétudes chez les agents chargés de l’application des lois du monde entier, des services des petites villes aux agents du FBI.
Cependant, le coût de la vie éloigne activement les recrues potentielles.
Alyworth a déclaré à l’animateur Steve Doocy que son salaire de 200 000 $ n’était pas suffisant à San Francisco.
« J’ai dit à ma femme : ‘nous n’aurons jamais les moyens d’acheter une maison ici’ parce que je n’arrive tout simplement pas à rattraper mon retard », a-t-il déclaré.
« La pandémie a vraiment fait comprendre aux gens qu’ils peuvent s’installer dans des États comme le Texas, avoir une meilleure qualité de vie et gagner à peu près le même revenu. »
Doocy a noté que la Californie abaisse les normes de condition physique et autorise les non-citoyens à devenir policiers, même si cela n’inclut pas les immigrants illégaux.
« Ils sont désespérés », a répondu Aylworth.
Aylworth se souvient avoir entendu ses supérieurs mettre en garde contre la crise du recrutement il y a des années, affirmant que le pays devait maîtriser le problème.
Il a déclaré que les Américains ne sont plus motivés à devenir policiers.
« Au lieu de « sortir et attraper le méchant », on leur dit : « allez déplacer les sans-abri » », a-t-il expliqué. « Et il y a actuellement tellement de surveillance dans tous les départements, depuis les plaintes adressées au procureur, qu’ils se sentent très limités. Leur objectif est diminué de jour en jour. »
Aylworth a déclaré que de nombreuses personnes se tournent vers d’autres professions, où elles peuvent gagner plus d’argent sans risquer leur vie.
« Je pense qu’il y a beaucoup d’avantages à ne pas être policier, et c’est pourquoi ces gars-là ne rongent pas leurs morceaux. »
David Spunt de Fox News a contribué à ce rapport.
