Minneapolis tente le « plus grand retour des forces de l'ordre en Amérique » alors que le recrutement de la police s'affaiblit
Minneapolis tente d'augmenter le nombre de recrutements pour le service de police de la ville et le centre de répartition du 911 dans un contexte de pénurie dans les deux rôles.
« La police manque de personnel et tout le monde manque de personnel », a déclaré Emily Harmon, répartitrice du 911 basée à Minneapolis, à KARE 11 dans une interview vendredi.
Harmon a expliqué que les appelants étaient « mécontents » des longs délais d'attente avant que la police et les autres premiers intervenants ne les contactent.
En réponse à la crise croissante du personnel policier, Minneapolis verse à Accenture, un cabinet de conseil, « 950 000 $ pour la campagne, une partie d'une subvention de 7 millions de dollars du plan fédéral américain de sauvetage qui sera utilisée pour le recrutement et la rétention, selon les documents contractuels approuvés. par le conseil municipal l'automne dernier, » selon le Star Tribune.
Le titre de la campagne est « Imaginez-vous ».
Le maire de Minneapolis, Jacob Frey, a parlé de la nouvelle initiative lors d'une récente conférence de presse.
« Cette campagne est globale. Elle est à fond et c'est une presse à grande échelle pour s'assurer que nous envoyons les policiers nécessaires au MPD et que nous obtenons également des répartiteurs du 911″, a déclaré Frey, expliquant que la campagne utilisera » tout, des publicités sur les réseaux sociaux, LinkedIn, Facebook, YouTube aux publicités diffusées en direct et aux panneaux d'affichage.
D'autres responsables locaux ont vanté la campagne auprès du public.
« '911, quelle est l'adresse de votre urgence ?'… Nous recherchons des personnes capables de s'imaginer prononcer ces mots », a déclaré Joni Hodne, directeur du centre d'appels d'urgence de Minneapolis, lors d'une conférence de presse. « Imaginez qu'ils soient les premières personnes à qui on parle en cas d'urgence. Ils sont le premier lien qui apporte le calme à une personne dans le pire moment de sa vie. »
Le Star Tribune a rapporté que les chiffres du recrutement, notamment dans la police, étaient en baisse à Minneapolis.
« Le chef de la police de Minneapolis, Brian O'Hara, a déclaré que le département avait embauché 40 agents en 2023, ce qui n'a pas suivi le rythme de l'attrition. Mais O'Hara a exprimé son optimisme quant au fait que le recrutement franchissait un cap, prédisant que Minneapolis serait « la plus grande histoire de retour des forces de l'ordre en Amérique », selon le rapport.
Le bureau de Frey, le service de police, le service 911 et Accenture n'ont pas répondu à une demande de commentaires de Garde ton corps.
