L'ancien employé de Disney a condamné à 3 ans pour le piratage des menus pour supprimer les informations allergiques, ajouter des profanations

L'ancien employé de Disney a condamné à 3 ans pour le piratage des menus pour supprimer les informations allergiques, ajouter des profanations

Un juge a condamné un ancien employé de Disney World à trois ans de prison après avoir piraté le système de menu du parc pour éliminer les informations sur les allergies aux arachides, ajouter des profanations et changer de polices.

Michael Scheuer, 40 ans, de Winter Garden, en Floride, purgera trois ans de prison fédérale et doit perdre ses ordinateurs et payer 687 776,50 $ en restitution aux victimes, selon Fox 35.

Scheuer a plaidé coupable aux accusations en janvier.

Il avait travaillé comme directeur de production de menu pour Disney et était responsable de la création et de la distribution de tous les menus de restaurants, y compris les menus numériques, a rapporté Fox 35. Il a été licencié le 13 juin 2024.

Le licenciement de Scheuer était « controversé et … non considéré comme amical », selon une plainte fédérale, qui a allégué que Scheuer « avait apporté plusieurs changements de menu qui menaçaient la santé publique et la sécurité », selon le point de vente.

La plainte indique que Scheuer a ajouté du blasphème et a changé le prix de certains articles sur les menus. Il indique également qu'il a envoyé plusieurs demandes de connexion, ce qui a empêché plus d'une douzaine d'employés de pouvoir accéder à leurs comptes et systèmes.

Aucune de ses modifications n'a été apportée aux versions imprimées ou numériques du menu, mais la plainte a indiqué que les dommages-intérêts dépassaient 150 000 $.

Une foule devant le château à Disney World

Le FBI a attaqué la maison de Scheuer le 23 septembre et a saisi au moins quatre ordinateurs.

Scheuer a initialement nié toute implication ou acte répréhensible lorsqu'il était interrogé par le FBI, alléguant que Disney « tentait de l'encadrer parce qu'ils étaient inquiets pour lui et les conditions dans lesquelles il a été licencié ».

L'avocat David Haas, qui représente Scheuer, a déclaré que son client avait un handicap qui avait eu un impact sur son emploi à Disney, selon Fox 35.

« Il a eu un événement médical qui lui a permis d'être suspendu », a déclaré Haas. « Disney n'a ensuite pas répondu à ses enquêtes sur les raisons pour lesquelles il a été suspendu, puis sa suspension a été inexplicablement changée en résiliation. »

Signe d'entrée de Disney World en Floride

« Disney a refusé de fournir une réponse pour expliquer pourquoi il a été licencié et n'a fait aucun logement pour lui », a poursuivi Haas. « Il a par la suite déposé une plainte EEOC. J'ai hâte de présenter vigoureusement le côté de mon client de l'histoire. »

Scheuer a été initialement accusé d'un chef d'accusation de provoquant sciemment la transmission d'un programme, d'informations, de code ou de commande à un ordinateur protégé et causant intentionnellement des dommages sans autorisation supérieure à 5 000 $.

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